1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:张丽 企业文化培训心得　　企业徳文化培训心得　　2014年7月23日，陕汽集团公司王总监到铜川东风公司，为大家上了一堂精彩的关于企业徳文化的培训课程。

【资料图】

2、回顾那天的学习，王总监以案例与实际相结合的方式，给我们介绍了企业文化基础理论、陕汽企业文化现状分析、 公司目标、发展战略及2014年指导方针、重点工作解读；陕汽优秀的德文化体系、德文化建设应注意把握的两个问题等等。

3、这使我们进一步丰富了理论知识，提高了对企业徳文化的了解，对企业徳文化的重要性有了更深一层的认知。

4、下面就这次培训，浅谈两点认识和体会。

5、　　一、企业文化是企业持续发展的灵魂：正如王总讲的“文化是一个企业赖以生存的优秀基因，是一个企业的核心竞争力所在”。

6、 对此我深有同感，为了保障企业能长期获取利润和企业的可持续发展，就必须加强企业文化建设。

7、我们陕汽的企业精神--“德赢天下 、服务领先、品质成就未来”就是陕汽的灵魂和持久动力。

8、 所以，企业文化是企业的灵魂，是一个企业的核心竞争力所在。

9、　　二、加强文化制度体系建设。

10、要持续完善全员绩效管理制度等。

11、加强公司内部文化阵地建设；加强德文化对外传播；注重学习培训成长，建设行业一流文化工作团队。

12、　　三是引导员工立足岗位，把职责要求的工作自觉自愿　　所以任何一种文化，都不是凭空产生的，有产生它所需要的土壤和气候。

13、企业文化基于现实，能够很好的浓缩总结企业当下的风气和精神面貌；同时又能　　事业大家干，人人。

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